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Mit welchen Benefits man Arbeitnehmer bindet

Foto: Fahrrad (Copyright: pixabay.com)

Die neue Benchmark-Studie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung und Kienbaum belegt, dass Benefits im Rahmen der Gesamtvergütungsstrategie in einem schrumpfenden Bewerbermarkt immer bedeutsamer werden.

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