Personal und Nachwuchs – die große Herausforderung für Land- und Ernährungswirtschaft
Angespannte Personalsituation, Besetzung von Ausbildungsplätzen, Recruiting von Fachkräften. Diese Themen beschäftigen auch die Personalverantwortlichen in den land- und ernährungswirtschaftlichen Betrieben sowie im Lebensmittelhandwerk in Nordrhein-Westfalen.
Mit welchen Benefits man Arbeitnehmer bindet
Die neue Benchmark-Studie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung und Kienbaum belegt, dass Benefits im Rahmen der Gesamtvergütungsstrategie in einem schrumpfenden Bewerbermarkt immer bedeutsamer werden.
Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter?
Es dauert im Durchschnitt 123 Tage, eine offene Stelle in den grünen Berufen zu besetzen. Welche Wege sind denkbar, diese Zeit zu verkürzen und gute Mitarbeiter zu finden?
